El poder tiene, al menos cinco áreas fundamentales sobre las que se cimenta nuestra capacidad para ser, estar, hacer y tener; los seres humanos buscamos, instintivamente el poder, pues su sociedad con la autonomía y la independencia nos motivan; pero ¿qué pasa si fallamos, si no tenemos o si una de nuestras áreas del poderSigueSigue leyendo «Las áreas del poder»
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Las cuatro Cs del emprendedor.
¿Es usted capaz de hacer lo que quiere cuando lo requiere? Digamos, ¿usted ama a quien quiere? ¿usted puede enamorar a quien quiere? ¿puede usted lograr sus metas, venciendo la adversidad? ¿aprende usted, comprende bien y puede explicar o enseñar? ¿tiene usted lo que quiere?Si a todas estas preguntas usted ha respondido que sí, ustedSigueSigue leyendo «Las cuatro Cs del emprendedor.»
Inteligencia Organizacional
Constantemente repetimos que la naturaleza tiene un orden, que funciona a través de sistemas interconectados entre sí de manera prodigiosa, con una precisión abismal; ese orden de las cosas que hemos percibido, no ha sido mero artilugio de nuestro raciocinio; quizás sea uno de los descubrimientos más antiguos que haya hecho el ser humano; laSigueSigue leyendo «Inteligencia Organizacional»
Decisiones
Una decisión es la vía o modalidad que una persona elige para lograr un objetivo; las decisiones surgen, necesariamente, de la disponibilidad de opciones y se concretan de acuerdo al criterio de la persona; las decisiones pueden percibirse, según sus resultados con relación al objetivo, como acertadas o desacertadas; no existe en el plano deSigueSigue leyendo «Decisiones»
El árbol de centavos.
Una semilla no es pequeña por azar; lo es para ser digerida, para volar con facilidad, para ser simplemente depositada en el suelo y parecer insignificante, poco atractiva; incluso aquellas semillas que son parte de la dieta de algunas aves han optado por hacer que el germen de la vida se preserve a pesar delSigueSigue leyendo «El árbol de centavos.»
Inteligencia Emocional
Escucho con frecuencia el uso del término, como si de algún bien se tratase; como si la inteligencia emocional fuese un aditamento con el que, algunas personas, nacen y que otras adquieren y tan pronto como lo hacen, ya no necesitan más que eso para resolver sus conflictos personales. La inteligencia emocional, definida como unaSigueSigue leyendo «Inteligencia Emocional»
Gerencia de la Oportunidad™
El tiempo es una medida que sirve para ubicarse en el devenir, es decir, para trazar una línea caracterizada por los cambios; de ahí que el tiempo se mida en varias formas, desde la percepción más trascendental: pasado, presente y futuro; pero desde la más inmediata, que es el año: por estaciones, de acuerdo alSigueSigue leyendo «Gerencia de la Oportunidad™»
Per-Ficciones
La perfección es la meta de muchos; hacer las cosas perfectamente, es decir, sin ningún error; parece que la cultura occidental está fundada en la perfección total; se concibe a la estética como la perfección natural y al éxito se lo asocia inmediatamente con la perfección económica, sin olvidar que la virtud no es vistaSigueSigue leyendo «Per-Ficciones»
Somos (4/4)
Ser, esa categoría ontológica tan difundida por nosotros y tan impregnada de adornos y vestimentas, es hoy un gran descubrimiento para el coaching y en general para la gerencia que desea siempre mejorar; porque es que la perficiencia no está en otro lado, ningún proceso comienza en la nada ni tampoco termina en la nada,SigueSigue leyendo «Somos (4/4)»
Somos (3/4)
Ser, esa categoría ontológica tan difundida por nosotros y tan impregnada de adornos y vestimentas, es hoy un gran descubrimiento para el coaching y en general para la gerencia que desea siempre mejorar; porque es que la perficiencia no está en otro lado, ningún proceso comienza en la nada ni tampoco termina en la nada,SigueSigue leyendo «Somos (3/4)»